Melaksanakan program kerja evaluasi strategi penjualan dengan melakukan tanya jawab bersama mitra secara daring pada tangggal 30 Juli 2021. Penilaian yang dilakukan secara sistematis untuk mengetahui hasil program kerja. Evaluasi juga untuk menentukan kebutuhan pelatihan kerja secara tepat, memberikan tanggung jawab yang sesuai mitra sehingga dapat melaksanakan pekerjaan yang lebih baik di masa mendatang. Tujuan evaluasi kinerja adalah untuk memperbaiki atau meningkatkan kinerja melalui peningkatan kinerja dari SDM. Selain itu evaluasi ini bertujuan untuk memperbaiki program yang kurang atau belum berjalan secara maksimal, sehingga nantinya mereka bisa melakukan program kerja secara mandiri dengan strategi yang sudah disampaikan.